Você já ouviu falar em EVP? E sabe como ele se conecta com People Analytics?
EVP, ou Employee Value Proposition, é muito mais do que salário e benefícios.
É a promessa que a empresa faz aos seus colaboradores — e que deve ser percebida e vivida no dia a dia.
💡 Um EVP bem definido inclui:
• Propósito e cultura organizacional
• Oportunidades reais de crescimento
• Ambiente saudável e inclusivo
• Reconhecimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
📊 E onde entra o People Analytics?
Com dados, conseguimos medir se o EVP está sendo realmente valorizado pelos times, identificar pontos de melhoria e tomar decisões mais estratégicas para fortalecer a proposta da empresa.
👉 Empresas que analisam seu EVP com inteligência saem na frente na atração e retenção de talentos.
Você já avaliou o EVP da sua organização com dados?
Precisa de ajuda para implementar uma cultura de dados no RH da sua empresa?
Chama a gente no whatsapp: +55 11 94234-0633
📌 Série: Prototipagem de Métricas em People Analytics – ID:20
🧠 O ensinar tem que acompanhar o aprender.
WGI RH TEC.
