{"version":"1.0","provider_name":"WGI RH Tec.","provider_url":"https:\/\/www.grupowgi.com.br\/blog","author_name":"admin","author_url":"https:\/\/www.grupowgi.com.br\/blog\/author\/admin\/","title":"WGI RH Tec. - O que \u00e9 onboarding de colaboradores?","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"O5C11InShM\"><a href=\"https:\/\/www.grupowgi.com.br\/blog\/o-que-e-onboarding-de-colaboradores\/\">O que \u00e9 onboarding de colaboradores?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.grupowgi.com.br\/blog\/o-que-e-onboarding-de-colaboradores\/embed\/#?secret=O5C11InShM\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;O que \u00e9 onboarding de colaboradores?&#8221; &#8212; WGI RH Tec.\" data-secret=\"O5C11InShM\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.grupowgi.com.br\/blog\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.grupowgi.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/o-que-e-onboarding-de-colaboradores.png","thumbnail_width":2000,"thumbnail_height":2000,"description":"Sabemos como \u00e9 bom sentir-se bem-vindo a um novo ambiente de trabalho. O onboarding \u00e9 o processo que visa facilitar a incorpora\u00e7\u00e3o de novos colaboradores, fazendo a integra\u00e7\u00e3o para que se sintam parte da equipe desde o come\u00e7o. Isso ajuda a agilizar a adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 cultura da empresa, estimular o engajamento, a produtividade e a perman\u00eancia na empresa.De acordo com uma pesquisa da SHRM (Sociedade de Gest\u00e3o de Recursos Humanos), 58% dos novos contratados t\u00eam maior probabilidade de permanecer em uma organiza\u00e7\u00e3o por mais de 3 anos se eles passarem por um processo de boas-vindas bem estruturado. E 86% dessas novas contrata\u00e7\u00f5es entendem se querem ficar ou partir nos primeiros 6 meses de trabalho.Portanto, essa integra\u00e7\u00e3o deve ser planejada a partir do momento da aprova\u00e7\u00e3o do candidato. Desde o b\u00e1sico como mesa e cadeira at\u00e9 os sistemas e contas a que ter\u00e1 acesso, tudo deve ser levantado e providenciado antes da chegada do novo colaborador. Fazer um bom plano de incorpora\u00e7\u00e3o de novos colaboradores \u00e9 fundamental."}